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 公司提倡公司战员工小我私家共同发展;公司为员工供给开展平台,并提供与之相干的培训;

 公司为差别专业的员工供给响应的培训

    ■办理

    ■手艺

    ■妙技

    ■通用妙技

    ......

培训方法

    ■讲课

    ■研讨会

    ■模仿

    ■事情理论

    ......

 培训制度化

    ■全员培训,公司员工该当确保每一年响应的培训工夫

    ■培训是每位员工的权利

    ■提升加薪必需有必然的培训工夫,而且培训可以及格

    ■关于每位员工成立培训阅历记载

 培训系统化

    ■大型培训项目相对牢固

    ■体系的培训教材

    ■体系培育公司人材

    ■按期施行培训

    ■培育公司内部培训师

    ■内部培训师资格认证系统

 培训门路化

    ■从低到高渐进式培训

    ■参与初级培训及格后才气参与中、高层次的培训

    ■各条理培训转动停止

 

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